تأمين ضد العجز عن العمل Can Be Fun For Anyone
تأمين ضد العجز عن العمل Can Be Fun For Anyone
Blog Article
النظام يهدف إلى تعزيز تنافسية الكوادر الإماراتية وجاذبية سوق العمل في الدولة لأفضل المواهب العالمية والوطنية. أرشيفية
تكاليف التشخيص، وتكاليف الرعاية الطبية والجراحية والصيدلانية، وتكاليف الاستشفاء، وتكاليف التحاليل والفحوصات، والتكاليف التي يجب دفعها للأطباء والمساعدين الطبيين، وبشكل عام جميع التكاليف التي يتكبدها علاج الضحية؛
ويتم الاشتراك الإلكتروني في النظام من خلال أربع خطوات تشمل زيارة الموقع الإلكتروني ()، والضغط على كلمة «اشترك هنا» للوصول إلى صفحة التسجيل، ثمّ تحديد طبيعة القطاع الذي يعمل لديه مع إدخال بيانات الهوية الشخصية ورقم الهاتف ورمز التحقق المرسل عبر رسالة نصية هاتفية، واختيار كيفية الاشتراك بالنظام (شهري، ربع سنوي، نصف سنوي أو سنوي)، وأخيراً إدخال البريد الإلكتروني والانتقال إلى صفحة الدفع لاستكمال التسجيل بنجاح.
ط - إذا بلغت سنه الستين وكان مستحقاً لمعاش بموجب نظام التأمينات الاجتماعية.
ألا يكون على العامل المُؤمن عليه شكوى قائمة بانقطاعه عن العمل.
نعم، يجب على العامل الاشتراك مجددا من خلال وثيقة تأمينية جديدة. كيف يتم تصنيف المُؤمن عليه الذي يعمل بنظام العمولة؟
يُعرَّف بأنه مرض ينتقل عن طريق العمل أو أثناء العمل نيابة عن أصحاب العمل ، أو ، في حالة الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص ، نتيجة لمتابعة مهنته.
د- في حالة قيام دولة الإمارات بنزع الملكية أو تأميم منشأة صاحب عمل، أو مصادرة أمواله.
وحدّدت الوزارة سبع قنوات لاشتراك العامل أو الموظف في القطاعين الخاص والحكومي الاتحادي، سواءً كان مواطناً أم مقيماً، في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، الذي سيبدأ تطبيقه إلزامياً تأمين ضد العجز عن العمل في الأول من يناير المقبل.
في الواقع ، يتم توفير الرعاية الطبية نيابة عن المعهد من قبل صناديق المرضى المعتمدة ، والمعترف بها كخدمة طبية معتمدة. يقدم المعهد إعادة التأهيل المهني إما بشكل مباشر أو من خلال خدمات الهيئات الأخرى.
يمكنك دفع قيمة التأمين ضد العمل وفقًا للخطة التي تناسبك، يمكنك اختيارها وفق الآتي:
ومع ذلك ، قد يكونون مسؤولين في حالة الإهمال. يتم خصم المزايا التي يدفعها التأمين الوطني من التعويض الذي يتقاضاه الموظف.
يوفِّر لك نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الحماية التي تحتاجها، فهو يقدِّم مبالغ نقدية لموظفي القطاعين الحكومي والخاص لمدة أقصاها ثلاثة شهور في حالة فقدان العمل غير الطوعي.
وبدلاً من ذلك، تتحقق شركة التأمين بناءً على المستندات الطبية والوصف الوظيفي الدقيق مما إذا كانت تعتبر أن المستوى الضروري للإعاقة المهنية يجب تحقيقه.